A Superintendência de Gestão de Pessoas (SGP) da Universidade Federal do Vale do São Francisco (Univasf), por meio da Coordenação de Capacitação e Desempenho, está fazendo o Levantamento das Necessidades de Capacitação (LNC) 2016. Esse preenchimento é realizado pelos responsáveis de cada setor.

Para o preenchimento deste formulário, os setores devem previamente realizar reuniões com os servidores de uma mesma área/grupo de trabalho, procurando debater as suas rotinas, os problemas específicos, analisando as possíveis causas e eventuais ações de capacitação necessárias.

O levantamento é um instrumento que visa diagnosticar as necessidades de aperfeiçoamento e desenvolvimento dos servidores, para subsidiar o planejamento das ações de capacitação para o ano de 2016, assim como a elaboração do Plano Anual de Capacitação.